Sociologie des organisations
cours du 26/01/2006 note de Stéphane
Plan :
Les définitions
La frontière
L'évolution des institutions
Production et imposition de normes/vision des mondes
Bibliographie
E. Hughes (école de Chicago) le regard sociologique
1) Définition
Institution : il ne faut pas se limiter à la définition générale qui est trop restreinte
2) La frontière
Pour HUGHES toute organisation est une institution. De son point de vue une institution est une entreprise collective : ce concept s'applique à toute conduite collective (la famille, un groupe de travail, ect…)
Les institutions bâtardes : ce sont des institutions qui peuvent acquérir une stabilité sans être légitime, tolérées, elles évoluent parfois en dehors de la respectabilité (sectes,…)
a) certaines distribuent illégitimement des biens et des services légitimes
b) les secondes satisfont des besoins qui ne sont pas considérés comme légitimes (prostitution, casino, contrebande)
Avec cette prise de recul, on peut donc regarder ces institutions avec un autre regard.
Strauss 1992 la trame de la négociation
Becker : "les mondes sociaux"
L'intérêt est de prendre du recul par rapport au discours des professionnels.
Toutes les institutions sont dans une relation d'interdépendance avec leur environnement qui peut être favorables ou défavorables pour la conduite des projets.
3) L'évolution des institutions (celles qui produisent biens et services)
Toutes institutions évoluent au cours du temps et la division du travail peut également changer. (Changement de direction, de tutelles, apparition de nouveaux métiers, modification de l'environnement et ses effets sur l'institution, la question des ressources financières).
La sociologie des organisations néo-institutionnelles (Meyer, scott, Powell, dimaggio)
Pourquoi les institutions s'homogénéisent
Les facteurs qui interviennent dans l'homogénéisation des organisations
1) faciliter les transactions/relations entre les organisations
2) rechercher une légitimité et une réputation
3) s'ajuster aux critères ou catégories administratives pour l'obtention de subventions
4) la question d'imposition des normes
La question est souvent débattue autour de la déviance. La déviance, selon les travaux de l'école de Chicago, est une conséquence des réactions des autres à l'égard d'un phénomène.
Les normes sont les produits d'initiatives de certains individus (Becker) nommés entrepreneur de morale. Becker fait la distinction entre ceux qui créent les normes et ceux qui les appliquent.
Ces normes évoluent au cours du temps.
Quand on adopte la démarche historique, c'est d'observer comment certaines normes ont réussi à s'imposer et celles qui ont échoué
Les institutions proposent une vision du monde orientée et filtrée, et les statistiques permettent d'attester les propositions et justifier des changements. Mais les statistiques ne sont et ne peuvent être objectives.